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企业理想     企业精神     企业目标     企业核心价值观     企业经营理念     企业经营战略     企业发展指导方针      
企业质量方针     健康安全方针     企业环境方针     企业廉洁理念     企业业绩考核机制遵循的原则      

   企业理想 Enterprise ideal 返回顶部
   
发展宝桥  富裕员工  奉献社会
在多年的发展过程中,公司秉承“事业发展无止境、创业道路恒久远”的思想,不断满足员工日益增长的物质、精神、文化和政治需求,通过创建科学先进的生产关系,实现人与人、人与企业、人与社会、人与自然的相互依存和和谐发展。

   企业精神 The spirit of enterprise 返回顶部
   
创业永恒  创新无限  
这既是宝桥优良传统的总结和提炼、继承和升华,又是企业实现做优做强做大目标的精神支柱和思想保障,必将成为推动中铁宝桥集团走向繁荣富强的强大动力。

   企业目标 Enterprise Target 返回顶部
   

建成国内领先,国际一流的综合型现代工业企业集团

实现“建成国内领先,国际一流的综合型现代工业企业集团”的宏伟目标,要求我们必须加速观念转变,树立新思维、掌握新本领;要求我们必须加快发展步伐,提高竞争能力、增强生存能力;要求我们必须坚持以人为本,凝聚员工精神、统一员工意志;要求我们必须高举科技大旗,激发创新潜力、提升创造能力;要求我们必须实现科学管理,增强发展后劲、夯实扩张底蕴;要求我们必须重视新品研发,增加技术含量、提高产品质量;要求我们必须恪守“用户惟大,市场惟先”的经营理念,携手发展,互利双赢。


   企业核心价值观 Enterprise's core values 返回顶部
   
诚信立企   互利双赢
 以诚信对待社会、以诚信对待用户、以诚信对待员工,用优良的质量、周到的服务和高精尖产品扩大公司的市场占有率,实现公司与用户的互利双赢、共同发展。

   企业经营理念 Enterprise management idea 返回顶部
   
用户惟大  市场惟先
 坚持以市场需求为先导,以用户的满意度为标准,以效益最大化为落脚点,不断提高产品的科技、质量和服务水平,实现公司资本与市场的双扩张。

   企业经营战略 Enterprise management strategy 返回顶部
   
立足路桥建设  拓展两个市场  
依托专业优势  多元创新发展

 立足铁路、公路等交通基础建设领域,坚决占领钢梁、道岔两个主业市场,努力拓展路内、路外两个行业市场,不断开辟国内国际制造业市场,充分发挥公司在交通运输制造业领域所具有的专业优势,确保公司做优做强做大目标的实现。

   企业发展指导方针 Enterprise development guidelines 返回顶部
   
以人为本  科学管理  
励志创新  追求卓越

 公司以尊重人、关心人、激励人,提高人的主观能动性,挖掘人的最大创造力为管理原则,以推行科学有效的管理体系为手段,以强化机制创新、科技创新、管理创新、制度创新为突破口,开拓进取,追求一流,用卓越的业绩,实现公司做优做强做大的目标。

   企业质量方针 The enterprise quality guidelines 返回顶部
   
持续改进    以创新追求卓越质量
满足需求    用诚信铸就宝桥形象

 公司通过加强管理、持续改进,大力推进科技创新和管理创新,提升管理质量和产品质量,确保公司产品在国内、外市场上始终处于领先水平;同时通过不断地满足市场、用户和社会需求,用诚信的理念、以优质的产品质量和服务质量,牢固树立起宝桥的良好形象。

   健康安全方针 Health and safety policy 返回顶部
   
预防为主  严控生产过程中的危险因素
遵守法规  确保员工生产作业环境达标
持续改进  提高宝桥健康安全文化素质

 严格遵守国家安全生产各项法律法规,注重事前预防,制定危险控制措施,为员工创造安全的工作环境,减少职业危害,提高员工安全素质。

   企业环境方针 Enterprise Environmental policy 返回顶部
   
遵守法律法规       预防环境污染
实现持续改进       建设绿色企业

严格遵守国家环境保护各项法律法规,严格执行新改扩建项目的环境评价和“三同时”制度,不断提升员工环保意识,建设绿色环保企业。

   企业廉洁理念 The Enterprise concept of probity 返回顶部
   
敬业廉洁  履职遵章  勤俭自律  诚信守德
这是打造“廉洁宝桥”的守则。
敬业廉洁是核心,履职遵章是标准,勤俭自律是根本,诚信守德是基础。

   企业业绩考核机制遵循的原则 Enterprise performance evaluation mechanism principle 返回顶部
   
公正  公平  公开
通过制定科学合理的考核指标,严格考核兑现,激励企业和员工不断创造最佳工作业绩,从而提升公司整体业绩。

 

 
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