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中铁宝桥南京公司二届三次职工代表大会暨工作会胜利召开
发布日期:2020-04-17 16:28:01

  4月16日,南京公司二届三次职工代表大会暨工作会胜利召开,集团公司副总经理张洲旭出席大会,南京公司47名职工代表及39名骨干员工参加了会议。


     

  会上,南京公司党委书记、纪委书记张朝富作了题为《坚持党建引领,践行“三个转变”,持续推动南京公司高质量发展》的讲话和《纪委工作报告》。 


  在讲话中,他总结了2019年南京公司党建工作开展情况,对公司目前存在的主要问题、机遇、挑战进行了分析。张朝富指出,南京公司2020年工作总体思路和要求是:贯彻落实集团公司三届三次职代会精神,在集团公司推进“三个转变”的大格局下,全力推进南京公司由“制造”向“创造”,由“速度”向“质量”、由“产品”向“品牌”转变,进一步坚持党建引领、深化企业改革、提升治理能力,持续推动南京公司高质量发展。

   对做好2020年政治工作,他提出六点要求。

  1.加强领导班子建设,使之成为企业高质量发展的坚强核心;

  2.夯实基层组织建设,压实党建工作责任;

  3.强化干部教育管理,打造高素质人才队伍;

  4.坚持正风肃纪转作风,推进从严治党向纵深发展;

  5.加强意识形态控制,做好宣传思想工作;

  6.群团工作协同推进,促进企业和谐稳定发展。

 

      

   南京公司副总经理(主持工作)徐光辉作了题为《凝心聚力,务实创新,践行“三个转变”,助推高质量发展》的行政工作报告。在报告中,他细致回顾、总结了南京公司2019年各项工作,并结合当前国内外形势,分析了南京公司存在的不足,剖析了公司面临的问题,提出了2020年生产经营目标,部署了重点工作。

  1.加强思想政治建设

  2.完善体系,提升治理能力

  3.提高设备设施管控成效

  4.推动制造全过程智能化

  5.夯实安全质量发展基础

  6.加快资质申报,降低风险

  7.完善机制,促进人尽其才

 


  集团公司副总经理张洲旭作了重要讲话。他肯定了南京公司2019年取得的成绩,分析了当前道岔市场变化和集团公司重点工作,并对南京公司做好2020年工作提出了要求。一是继续加强领导班子建设,班子成员要密切配合、分工协作,用好的班子带好头、迈好步。二是抓好研发创新、质量管控,通过加强人才培养,做好技能、经验总结,多担新任务、多想新办法、多设新课题、多出新成果,让每一名员工都参与到创新中;要本着对自己、对岗位、对企业负责的态度,做好产品质量。三是按照“中国制造2025”的总要求,加大研发投入,用好成熟技术,分步做好智能化建设。四是加强政治建设、作风建设,落实好一岗双责,持之以恒抓好党风廉政建设。

 


  与会代表还对公司2019年《集体合同》落实情况、2019年度职工培训费使用情况及2020年职工培训费使用计划、2019年“三不让”承诺实施情况、2019年度招待费和福利费使用情况,南京公司“四好班子”创建工作总结等7项报告进行了审议,并听取了公司领导述责述廉报告。


  会议投票表决通过了相关报告,对公司领导班子及班子成员进行了民主测评。


  会上,公司职工方与行政方代表签订了2020年度《集体合同》。


  会议期间,南京公司还召开中层以上管理人员会议,报告了2019年选人用人和新提拔任用干部工作情况,对新提拔中层管理人员进行了民主评议。

 

 

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